网易邮箱聚焦职场女性:甩掉标签与偏见 还原最真实的她们

  “你都25岁了,怎么还不结婚?我25岁的时候娃都生了两个了!”

  “一看这开车的架势,就是女司机。”

  “作为一个女人,你怎么能让老公洗碗呢?”

  女人就应该早点结婚生娃、女人就不应该开车、女人就应该待在家相夫教子……太多加给女性的标签,让她们喘不过气来。

  职场女性大数据:薪资与晋升都比男性更受限

  在职场,这些因标签带来的不公,则通过更赤裸裸的形式表现了出来。在最新的由中国妇女网联合智联招聘发布的《2020年中国职场女性就职状况调查报告》中显示,收入方面,当前职场女性的整体收入依然低于男性17%;而在领导者角色中,女性占比都普遍低于男性,尤其是在高管的位置上,男性中有9%处于高管岗位,女性中只有5%在担任高管;相应地,在基层岗位中,女性占比比男性高出15%。

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  于是,这样的声音就出来了:女人赚钱少很正常,赚得多的肯定有不可告人的秘密。

  职场女性佼佼者称:需要对抗偏见的勇气

  现实中,也不乏在职场中崭露头角、颇具风采的女性,都狠狠地“打脸”那些认为职场中女子不如男的人们。贾玲,导演并主演出了票房近50亿的电影《你好,李焕英》;董明珠,颇具影响力和个人魅力的格力电器董事长;苗晓红,共和国第二批女飞行员,已飞行30年,近5000小时,曾立二等功一次,三等功三次……

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苗晓红(图片来自丹麦文化中心)

  苗晓红曾说道“女飞行员最需要的是勇气,除此之外,飞行对女性来说并不存在特殊的困难。有了这份勇气,我们就可以挑战男性能做的事情,甚至比他们做的更好。”中国有6亿多的女性,但中国女飞行员总数连6000名都不到。她鼓励女性们一定要敢于去冒险,去做梦和追梦。

  关爱职场女性 网易邮箱一直在行动

  在关爱职场女性这件事上,年活跃用户5.95亿、聚焦职场人群的互联网产品网易邮箱一直都颇为给力。在过去的3.8女神节,网易邮箱曾经联合中国妇女发展基金会打造“关爱职场女性”的社会公益活动,让职场女性得到更多的关爱、支持和信任。

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  今年的3.8女神节也不例外。据了解,网易邮箱在3.8女神节开始的一个月内,给每一位女性用户都送上了限定的邮箱限定皮肤和皇冠徽章,旨在倡导 “用心沟通,撕掉女性刻板标签 ”。邮箱作为职场女性每天必打开的工作应用,网易邮箱希望能借此为职场女性加油鼓劲,让职场女性收获信任和关爱的力量,勇敢甩掉标签与偏见,还原最真实的自己;同时,也倡导大家应该用心、真诚地与职场女性沟通,了解真实的她们,不再因为“标签”而使职场女性受到歧视。

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